Văn hóa Doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp của SAPON Group được xây dựng và phát triển theo đúng 7 giá trị cốt lõi: Mục tiêu - Kế hoạch - Trách nhiệm - Kỷ luật - Chất lượng - Sáng tạo - Chia sẻ lợi ích. Những nguyên tắc, giá trị này bao trùm lên toàn bộ hệ thống tổ chức của doanh nghiệp. Mỗi thành viên của SAPON Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy văn hóa tập đoàn và 7 giá trị cốt lõi của tập đoàn làm kim chỉ nam để điều chỉnh mọi hành vi của mình. SAPON Group luôn lấy con người làm nòng cốt và là chiến lược cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Theo đó, mỗi thành viên đều được giao quyền tự chủ, tự quản lý công việc cá nhân và chịu trách nhiệm với kết quả của mình. Bằng cách đó, cán bộ nhân viên trở nên chủ động trong công việc, tập trung lao động hiệu quả và gia tăng năng suất rõ rệt. Nhân viên làm việc trên tinh thần hợp tác, cùng phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ, chiến lược chung của doanh nghiệp. Chúng tôi cũng luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, giải phóng được tiềm năng của bản thân để tạo ra sự khác biệt. Từ đó mang đến những sản phẩm chất lượng, tiện ích với người tiêu dùng. Đồng thời SAPON Group cũng chú trọng phát triển tinh thần đồng đội, gắn kết giữa các thành viên thông qua các hoạt động nội bộ, văn nghệ, thể thao, dã ngoại, teambuilding,... được tổ chức thường xuyên giúp nhân viên có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích. Qua đó nhân viên cũng sẽ có cơ hội hiểu nhau hơn và phát huy được tinh thần làm việc nhóm hiệu quả.