Công tác đào tạo nội bộ tại SAPON GROUP

Xác định đào tạo là phương thức tốt nhất để phát huy tối đa sức mạnh nguồn nhân lực, những năm qua, song song với đào tạo bên ngoài, hoạt động đào tạo nội bộ tại SAPON GROUP luôn được chú trọng.

Hoạt động đào tạo nội bộ tại SAPON GROUP được triển khai thường xuyên tại tất cả các khối, các bộ phận, từ sản xuất, kinh doanh đến hành chính nhân sự. Nội dung đào tạo được chia thành các chủ điểm:

- Đào tạo hội nhập cho CBCNV mới

- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Đào tạo hướng dẫn quy trình, chính sách mới

Một buổi đào tạo tại nhà máy Hải Dương

Dựa trên nội dung, đối tượng đào tạo và tình hình thực tế mà hoạt động này có thể triển khai tại phòng đào tạo, triển khai online hoặc ngay tại khu vực làm việc trực tiếp.

Việc đào tạo giúp CBCNV của SAPON GROUP liên tục cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới để áp dụng vào công việc, nâng cao hiệu quả làm việc, đồng thời có cơ hội thăng tiến tốt hơn. Bên cạnh đó, đào tạo nội bộ cũng giúp Công ty có được đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao và kỹ năng làm việc tốt, gia tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Đứng lớp trong các buổi đào tạo nội bộ của SAPON GROUP là các cấp quản lý trực tiếp và nhân viên chuyên trách trong từng bộ phận - Những người có trình độ chuyên môn cao, nắm rõ nghiệp vụ và có kỹ năng truyền đạt tốt. Ngoài việc đào tạo theo nhóm, họ cũng đảm nhận việc đào tạo Coaching 1-1 (một huấn luyện viên sẽ làm việc trực tiếp với một người người được huấn luyện) để giúp học viên nhanh chóng tiếp thu được các kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết trong công việc.

Các CBCNV làm bài kiểm tra kiến thức sau một buổi đào tạo

Nhân ngày cả nước hướng về Người Thầy 20/11, SAPON GROUP xin được gửi lời tri ân sâu sắc tới những CBCNV đang thực hiện công tác đào tạo trong Công ty. Nhờ các Anh/ Chị, hoạt động đào tạo nội bộ trong Công ty luôn được duy trì, phát triển. Chúc các Anh/ Chị nhiều sức khỏe và luôn nhiệt huyết trong các giờ “lên lớp”.